投资人关系

董事会
本公司董事会由科技／管理专业、财金、法律及学术等领域，具有杰出的专业背景与丰富经验的董监事成员所组成。董事会对公司整体营运及事务负有监督之责。至于经营团队的职责则包括日常之营运、财务报表之准备、资金之募集及转投资等；董事会职权之行使并不影响经营团队应尽的职责。本公司对董事会订定「董事会绩效评估办法」民国2021年内部自评结果董事会运作绩效优良；另每三年进行一次的董事会外部绩效评估，于民国2021年10月委由外部专业独立机构进行董事会外部绩效评估作业，其评估结果可至官网-公司重要内规专区查阅。上述评估结果于2022年2月24日提报董事会报告。
2022年度董事会自我评估已完成，上述评估结果于2023年2月20日提报董事会报告。
2023年度董事会自我评估已完成，上述评估结果于2024年1月25日提报董事会报告。
另每三年进行一次的董事会外部绩效评估，于民国2024年8月委由外部专业独立机构进行董事会外部绩效评估作业，其评估结果可至官网-公司重要内规专区查阅。
上述评估结果于2024年11月08日提报董事会报告。

本公司落实董事会成员多元化政策之情形
本公司董事成员中独立董事占比50%、女性董事占比38%、具员工身份之董事占比为25%；董事会持续支持管理阶层为提高女性高阶经理人比率所采取的行动。

落实禁止内线交易之执行情形
本公司每年至少一次对董事及受雇人办理「防范内线交易管理办法」及相关法令之教育倡导。2024年11月份举行对现任董事进行相关教育倡导，课程内容包括重大讯息之保密作业，以及内线交易形成原因、认定过程及交易实例说明。另对于受雇人则由人事单位于职前训练时予以教育倡导或于每年之诚信倡导时执行。
2022年5月5日董事会通过修订「公司治理实务守则」，针对防范内线交易之管理，新增「年度财务报告公告前30日和每季财务报告公告前15日之封闭期间不得交易股票」之资讯。公司治理单位每月e-mail提醒公司各董事及经理人有关内部人股权交易重点并定期通知董事新规定。于年度财务报告公告前30日和每季财务报告公告前15日之封闭期间不得交易股票之资讯发送e-mail提醒公司各董事及经理人之规定。
对于受雇人则由人事单位于职前训练时予以教育宣导或于每年之诚信宣导时执行，可至官网-诚信正直与法规遵循专区查阅。