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利害關係人互動與經營

為鑑別與尖點關係程度較為密切的重要利害關係人,參照 AA1000 SES 利害關係人議合標準 (Stakeholder Engagement Standard 2015) 的五大原則, 包含責任 (Responsibility)、影響力 (Influence)、張力(Tension)、多元觀點 (Diverse Perspectives)與依賴性 (Dependency),鑑別與排序利害關係人之關係程度。為有效追蹤及管理永續策略執行成效,尖點每年執行一次利害關係人分析。2022 年透過會議討論由各部門重新審視與確認利害關係人之關係影響程度,由各部門同仁填寫利害關係人辨識表,經統計分析後得出五類重要利害關係人群體,包括:客戶投資人/股東供應商政府員工,並於2023年12月22日向董事會報告2023年利害關係人溝通情形。

 

 

 

 

 

尖點依據國際標準GRI準則(GRI Standards)指引,進行利害關係人與重大主題分析,並將其關注主題加以回應與揭露相對資訊於報告書中,同時也納入企業永續發展策略規劃並研擬落實方案,以符合利害關係人對尖點的期待。
企業永續委員會定期每季辦理經濟、社會及環境面向重大議題討論、各單位目標達成情形及未來方向擬定,並彙整相關成果資料及討論建議事項給主任委員審核,並每年呈送董事會報告及確認。

重大主題分析

尖點依據國際標準GRI準則(GRI Standards)指引,進行利害關係人與重大主題分析,並將其關注主題加以回應與揭露相對資訊於報告書中,同時也納入企業永續發展策略規劃並研擬落實方案,以符合利害關係人對尖點的期待。
 

利害關係人溝通管道及方式

尖點重視與各利害關係人的溝通,如有任何問題,歡迎與我們連繫

 

 
客戶關係
姓名 彭喻伶 職稱 業務處主管
電話 +886-2-26805868 ext.306 信箱 SD@topoint.tw
投資人關係
姓名 張啟訓 職稱 發言人
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政府/ 員工關係 / 性騷擾防治及申訴
姓名 林明輝 職稱 管理部主管
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供應商關係
姓名 陳建豪 職稱 資材部主管
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