尖點公司為追求企業及環境永續的目標，制定了永續管理策略 – 以公司治理、夥伴關係、價值創新、幸福職場、綠色永續以及社會關懷六大構面，做為執行與管理的依據。同時，以聯合國永續發展協會所擬定的17項永續發展目標（SDGs）為準繩進行比對與呼應，確保管理策略與國際趨勢同步。

永續發展策略

尖點企業使命：提高顧客價值，降低營運成本，增進全員幸福，善盡社會責任。
尖點經營理念：紀律、堅持、創新；尊重、關懷、感恩；安居、樂業、永續。

我們依公司的核心價值做為永續發展策略之基礎，架構出「公司治理」、「夥伴關係」、「價值創新」、「幸福職場」、「綠色永續」以及「社會關懷」六大構面，擬定各項短中長期目標以及管理方針。

尖點企業永續政策

- 公司治理：堅守誠信正直，保障股東權益，掌握並降低企業風險。
- 夥伴關係：禁用衝突礦產，強化供應鏈管理體系，提升顧客價值。
- 價值創新：創新營運思維，持續開發新技術、新產品及新流程。
- 幸福職場：保障員工權益，完整的人才培訓，安全安適的工作環境。
- 綠色永續：遵循政府法規，節水減廢，提升能資源使用效率。
- 社會關懷：投入在地關懷，落實環境保護，積極參與社會活動。