各位關注永續尖點的夥伴們：

2022 年是充滿變化與挑戰的一年，除了疫情的影響持續外，更有俄烏戰爭的衝擊、供應鏈失衡及總體經濟面因
嚴重通膨問題所帶動升息循環，對企業營運帶來了更多的不確定性與衝擊影響。疫情改變了我們過往熟悉的生活
與工作模式，加上近年來各式極端氣候事件的發生，更反應出氣候變遷所帶來的危機。

儘管面臨諸多的困難與挑戰，但尖點從不曾停止追求企業永續的步伐。尖點秉持「環境永續」與「企業永續」的
願景，不僅專注核心本業，並且系統性的訂定公司長期 ESG 策略方向，以最高層級的 ESG 決策中心，呼應聯合
國永續發展目標，關注包括公司治理、夥伴關係、幸福職場、綠色永續與社會關懷五個構面。

2022 年我們將「企業永續發展委員會」拉高至董事會層級，並定期向董事會進行報告。在公司經營團隊及全體
同仁的努力下，在環境面向 (E) ， 2022 年台尖廠區導入 ISO14064-1 溫室氣體盤查及外部查驗作業，透過對於
溫室氣體總量及來源的掌握，作為後續減量提供基礎數據，後續將持續推進至其他廠區，制定減量目標，朝向淨
零碳排的目標持續前進；在社會面向 (S) ， 2022 年持續擴大與台北大學 USR 組織合作，推動一系列自學齡前兒
童至社區共讀的終身學習計畫，藉由集合多元的專業單位，將專業的教育資源注入在地，期待為當地社區打造更
善美優質的生活環境；在公司治理面向 (G) ，除了遵循法令要求外，更積極設置優於法令要求之規定或組織以完
善公司治理，持續強化利害關係人溝通， 2022 年於公司治理評鑑名列市值 50-100 億上市公司前 5% 之殊榮。
同時，也獲得了「天下 CSR 企業公民獎」、「 TCSA 台灣企業永續報告獎」等獎項之肯定。

為呼應聯合國 2030 永續發展目標 SDGs 與國際 ESG 趨勢，尖點將持續兢業努力，以實際行動投入、參與、執
行，不斷精進各面向之策略與行動，促進經濟成長、環境永續與社會共榮，為減緩氣候變遷影響投注更多心力，
為所有利害關係人及社會努力開創價值，攜手提升永續競爭力。