誠信經營

法規遵循

本公司以兩岸為主要營運據點，營業範圍遍及全球，依各營運據點所在國家政府之法令制定內部規範執行業務並遵守所有與營運有關法律，
以避免違反各地法規而遭受當地主管機關裁罰，影響營運或獲利，更為誠信經營、確實遵循法規，以建立良好商譽及口碑、提升競爭優勢、
履行企業社會責任，乃透過設置稽核室專任法務人員及委託外部專業法律顧問提供諮詢與協助，由組織中環保、職安、人事、股務等功能單
位，持續盤點、鑑別職掌範圍所涉及之法令規範，並隨時關注、檢視有關法令規範及政府政策新增、廢止、修正的最新動態。

據此，除本公司各部門執行職務時均謹慎遵循應適用之法規避免觸法外，管理階層並持續制定、更新具體作業準則、辦法以為制度化之管控，
復給予內部人員充分教育訓練與宣導，使董事、經理人及所有員工熟悉最新法規及政府政策，瞭解企業中每個人都有責任讓法令規範及相關
內部制度確實被遵守，建立從上到下的法規遵循企業文化。

2022 年尖點無違反治理面、環境面、社會面等各經營層面法規遭裁罰之案件，亦無貪腐案或抑制自由市場的壟斷或不公平競爭行為之違法
情事發生。

展望 2023 年，尖點仍將持續秉持法規遵循為公司治理的首要理念及核心價值，以守規、誠信之經營管理致力維持零裁罰、無爭訟造成財務
或商譽損失進而積極依循各地政府政策及國際規範趨勢，強化公司治理，達成永續經營之法規遵循政策目標。

反貪腐

本公司為落實反貪腐政策，於董事選任當時皆會提供「道德行為準則」，以供董事遵循；另於2022年5月5日向董事會進行「履行誠信經營情形及採行措施」宣導及報告，針對組織反貪腐政策和程序進行溝通，2022年參與率為100%。於2023年7月7日向董事會進行「履行誠信經營情形及採行措施」宣導及報告，針對組織反貪腐政策和程序進行溝通，2023年參與率為100%

反貪腐宣導課程內容包含個資、營業秘密、反貪腐政策，透過實際案例讓同仁清楚相關法規規範，應以嚴謹審慎的態度看待。2022年台灣尖點與上海尖點共辦理35場反貪腐宣導課程，課程培訓時數608.5小時，共計685名同仁完成訓練。新進員工皆需簽署「道德規範承諾書」，2022年的員工簽署率為100%，全體正職人員總計685人簽署。尖點持續透過教育訓練與內部宣導強化員工遵法意識。